新零售 | 开巴: 服务设计引爆中国“精酿革命”

新零售 | 组织赋能

零售是一场关于人与人体验的关系总和,新零售不一定是互联网,不一定是数字,而是新时代下以人为中心的零售——物质已经极大地充裕了,是时候让物、让服务跟着人的需求链而转动。

背景&挑战

开啤酒吧的设计师

2008年的“开巴”面临诸多挑战:精酿啤酒口味独特、价格昂贵;国内市场基本空白,顾客认知度极低;啤酒保存时间短,对设备要求很高;精酿啤酒量少类多,运营难度大;中西文化的隔阂不易打破,啤酒文化并未开垦;酒吧行业本身竞争激烈。

对开巴创始人Cathy而言,开巴并不仅仅是一个酒吧,更是她进行的一场有趣的实验:2003年,Cathy创立了中国第一家本土创新咨询公司,就是今天的桥中集团。2008、2009年,Cathy一边养了一儿一女,一边和同样喜欢喝酒、收集酒的丈夫一起做起了副业,开了两间用儿子名命名的酒吧——“开巴”,为国内消费者提供来自世界各地的手工精酿啤酒。

她想证明,服务设计可以帮助设计师,为自己设计完美的商业模式。

洞察&突破

服务设计重新定义酒吧用户体验

用服务设计的思维和方法,Cathy重新定义了全渠道的啤酒吧用户体验。

 

以用户为中心

通过洞察用户行为、文化背景、情感需求和社交渴望描摹出啤酒爱好者、美食达人和氛围享受者三类典型用户画像。研究发现,用户需求变化,从以往重视性价比、产品功能的功能诉求为主,向以更高颜值、高品质的个性化商品+满足社交体验、价值认同的内容+贴心、灵活服务的体验诉求进行着转变;

 

采取共创的方式

集结服务设计师、意见领袖和吃货、供应商、营销经理、消费者、心理学专家等等利益相关者参与到设计体验流程中;

 

以体验旅程图为框架

整体性地看端到端的服务流程:优化流程,解决痛点,创造新价值点,考虑客户接触每个触点的产品、环境、界面,从空间、服务人员、陈列、设施到手机监控、数据库存管理,确保前、中、后台各个环节流畅顺滑。把开巴DNA融入在客户体验、客户满意度和服务流程。

 

 

不断迭代和评估影响,结合运营上的创新,设计可复制的蓝本

员工体验是营造客户体验很重要的一环。员工Jack从bar tender到副总,8年来与开巴一起成长。视觉化流程与操作管理促进高度协作,提升运营效率;提升品牌文化的员工体验,能将愉快的信息传递给客户。

发现&价值

从0到1到亿,诠释设计重要性(designification)

2008年实现从0到1的突破,再经迭代和优化,开巴一共开设了5家分店,证明了模式的可复制性。多次获得酒吧行业各类新锐奖项,获得了很高的客户满意度,成为沪上最有人气的啤酒餐吧之一。 

 

 

2014年之后,中国啤酒销量连续下滑,但销售额年均增长达8.4%,这意味着更多的人选择了价格更高的啤酒,精酿啤酒在中国正以40%的速度实现逆势增长。

 

2017年初, “开巴”以中国最具影响力的精酿啤酒酒吧品牌,被啤酒界巨头百威英博全资高溢价收购。2018年,开巴精酿瓶啤,已在全国40多个城市1000多个零售终端有售,年产量3000万瓶,62%毛利率远高竞争对手。Cathy相信,这是百威英博的特长,看好未来这部分业务发展。

“如果设计合伙人的角色是帮助初创公司实现设计的全部潜在价值,那投资回报便是风险投资公司的最终报表里所体现出的成功。”—— IRENE AU,Khosla Ventures

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