传递设计思维的力量

2015年7月30日“设计思维第一届亚洲创新峰会”在北京中国传媒大学召开，CBi桥中作为知行合一又领先起跑的创新咨询公司，与斯坦福大学、波茨坦大学、英特尔、联想、奥迪等企业以及中国的企业家、专家学者、青年创业者等数百人参加了此次业内精英趴，头脑风暴、互通有无、激励创新。

派对分为Keynote主题演讲，DT（设计思维创新）分会场讨论，以及针对于设计思维的未来愿景的开放空间三部分。桥中合伙人兼副总Angela李欣宇女士作为圆桌嘉宾，参加了本次思想大趴。

• 德国波茨坦大学HPI(Hasso Plattner Institute )哈索·普拉特纳设计思维学院院长乌尔里希·温伯格教授（Ulrich Weinberg）精辟地道出了设计思维的核心——“思维：从智商（IQ）到‘众商’（WeQ）”。从单打独斗的时代到团队共创的时代，就是创新的产生。
• 普拉特纳设计思维学院院长乌尔里希·温伯格教授（Ulrich Weinberg）强调设计思维的三大核心理念，跨学科的创新团队协作；循环迭代的创新流程；灵活多变的创新空间。
• Michael Barry，斯坦福设计思维学院教授，哈佛商学院和加州大学哈斯商学院客座教授。演讲主题围绕“Design Thinking，Empathy and Asking Why？”（设计思维，同理心，追求原因）通过不断的探索问题原因，做到真正的了解用户，同时时代要求我们能够快速构建社会所遇到的问题和机遇。
• Mr.Charles Hayes,IDEO合伙人，中国区执行总裁阐述“什么是设计思维”？通过五个IDEO案例（食品安全，农村农业，大众化教育，老龄化，城市基础设施建设——汽车移动力）讲述设计思维的应用。

下午进行了两大分会场的论坛（商业和教育的主题），桥中CBi China Bridge 合伙人，副总裁李欣宇（Angela）女士与SAP大中华区商业创新团队首席架构师鲁百年博士，联想研究院新兴设备与用户研究中心资深研究员曾宪钰先生，奥迪中国创新管理概念设计师 Mr Petromil Petkov，西门子中国研究院用户体验设计中心技术经理李智昊先生，以及HPI研究员Axel.Menning等精英接受了由中国传媒大学艺术学部设计思维创新中心颁发的特聘专家聘书，作为圆桌会议论坛嘉宾到达商业论坛现场。

桥中副总裁李欣宇Angela女士被问到：“是否看到中国的本土企业这两年在创新和设计方面的积极变革？如有，体现在哪？”

Angela：我认为变化还是很大的。比如，桥中算是在国内最推进服务设计，体验设计的创新公司。前两年我们向中国企业，包括政府提服务设计，那时候大多数人还是不理解这到底是什么。而这两年，我们开始服务于越来越多的本土客户，创业公司，虽然相比于500强公司来说，我们在前期要花费更多的精力培育客户的意识，但比以前已经有了非常大的改观。

上周末我在上海参加了一个服务体验论坛。很惊喜的看到我们非常传统的行业，比如汽车行业，开始积极的拥抱设计思维, 变革组织，变革思考模式。他们目前所构建的开发流程，是要从制造管理的模式转型为设计管理，包括用户研究，到产品、品牌、营销策略，再到造型、功能、视觉的设计，还有线下体验店，还有用户测试。作为设计思维在国内的积极推动者，我们很欣慰看到这样的转变。

内容分享派对结束后，百人聚集会场围绕设计思维进行短时间的未来愿景工作坊活动，六人一组，针对“设计思维会给未来带来什么影响”，大家用图画描绘了对未来的憧憬。