我们获得KAI认证啦！

我们非常高兴地宣布中桥公司首席咨询顾问Debbie Delaney 女士，最近荣获了KAI 心理测量表的注册认证。至今，Debbie是中国唯一获得认证同时授权可以使用这种强大的心理测试工具的人，此工具也是中桥公司举办的创新培训课程中的重要组成部分。

 

什么是KAI? KAI是用来测量解决问题和创造力的风格，以及对类似的如下问题能够做出明智的选择：

 

· 在一个项目的不同部分能携手合作的最佳人选是谁
· 何时是强调团队中不同人的长处的时机

· 从外部能给团队带来什么样的资源

· 我们作为个人或一个团队，在什么地方可能会出现问题导致目标以失败告终

· 为什么要调整我们的行为方式以促使我们的风格符合特定问题

· 如何进行问题的解决、决策以及使变动管理更有效

 

在创新培训课程中，学员们运用在KAI量表里显示出的信息来开发技能、洞察力和习惯，借此产生和执行更好的新创意。就是说，新创意在为客户增加价值的同时还能帮助公司成长和创新。学员们参加培训时要带来他们自己 的问题和面临的挑战，并在学习过程中经过大家共同努力来解决。为了找到解决办法，学员们要学习有关创造力的基本原则和文化影响。他们要明确他们自己的创造风格，并探索这种风格对解决问题和团队工作的影响。他们还要运用一个综合的流程来优化最佳行动以实现创新目标。同时，他们会练习一些众所周知的解决问题方法，就他们所选择的挑战制定最有效的解决方案。

 

课程的最后，学员们将能够：

· 产生创造性思维并就其公司相关的战略方向采取行动
· 将创意转化为清晰的解决方案以满足客户的需要

· 建立一套工作框架来培养和协调创意，从而支持组织目标

 

如果您想了解更多的关于创新培训课程、KAI量表和如何在团队中提高创造力与解决问题的信息，请与我们联系。我们将很愿意为您提供更详细的描述和KAI工具使用简短示范以及创新培训课程。